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25/ 4/ 2024 ------ 12:37

 

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Invito a festa nigeriana

    Presentazione associazione Boliviana

      INFORMIAMOCI BENE A TUTELA DEI NOSTRI DIRITTI

        Con la Sen­tenza n. 4847/2006, il Tar del Lazio ha accolto il ricorso di una docente uni­ver­si­taria che, per dimostrare di essere oggetto di com­por­ta­menti per­se­cu­tori e ves­satori da parte del Diret­tore dell’Istituto in cui svol­geva il pro­prio servizio. Alla docente era stata com­mi­nata una sanzione dis­ci­pli­nare con sospen­sione dal servizio e dallo stipen­dio per due mesi, in quanto la medes­ima aveva reg­is­trato alcuni col­lo­qui al fine di dimostrare che stava subendo pres­sioni e ves­sazioni. L’Amministrazione di apparte­nenza ha ritenuto il com­por­ta­mento della docente, ossia l’effettuazione delle reg­is­trazioni, fosse scor­retto e tale da ledere il decorso e l’immagine dell’istituzione acca­d­e­m­ica. Ma il Tar non è stato dello avviso, per cui ha annul­lato la sanzione dis­ci­pli­nare com­mi­nata alla docente, rib­adendo che l’articolo 24 comma 1 let­tera f) del D.Lgs 196/03 con­sente il trat­ta­mento dei dati per­son­ali senza il con­senso dell’interessato qualora lo stesso sia nec­es­sario per la tutela del diritto di difesa giudiziale. È una sen­tenza un po’ datata, ma comunque ril­e­vante, per­ché con la sen­tenza del 13 mag­gio 2011, numero 18908, la Cas­sazione inter­viene sul tema della reg­is­trazione di con­ver­sazioni tra com­p­re­senti, sta­bilendo che non è un illecito poiché chi con­versa accetta il ris­chio che la con­ver­sazione sia doc­u­men­tata medi­ante reg­is­trazione. Ovvi­a­mente, aggiunge la Corte, se la con­ver­sazione viene dif­fusa, per motivi diversi dalla tutela di un diritto, l’attività di dif­fu­sione della con­ver­sazione è in vio­lazione della privacy.

        Contributi Inps primo trimestre 2012

          UNISCITI alle Acli Colf per la pro­mozione dei diritti delle lavo­ra­trici e dei lavo­ra­tori ital­iani e stranieri che si occu­pano del lavoro di cura e dell’assistenza famil­iare!
          ADERISCI ad un movi­mento che si batte per la tutela di un wel­fare famil­iare che va incon­tro alle nuove esi­genze delle famiglie ital­iane e straniere!
          CONTRIBUISCI alle nos­tre rif­les­sioni per tute­lare chi cura e chi viene curato!
          Con­tatta la nos­tra SEDE NAZIONALE per avere mag­giori infor­mazioni o per indi­vid­uare la sede Acli Colf a te più vicina.

          Assunzione e risoluzione rapporto di lavoro domestico


            Per garan­tire un lavoro dig­ni­toso anche nel set­tore del lavoro domes­tico e dell’assistenza famil­iare, la con­sapev­olezza dei ruoli e delle respon­s­abil­ità si con­cretizza nel riconoscere i diritti e i doveri delle parti in causa, nel rispetto di quanto prevede la nor­ma­tiva rel­a­tiva a tale rap­porto di lavoro.

            Assun­zione lavo­ra­tore domestico_2012
            Risoluzione Rap­porto di lavoro domestico_2012

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